DanaPensiun Jasa Raharja merupakan kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan kesejahteraan pegawai Jasa Raharja yang berdiri sejak 1988. • Rekrutmen BUMN Perum Pengangkut Penumpang Djakarta (PPD

Semarang ANTARA - PT Jasa Raharja berhasil meraih penghargaan AKHLAK Award 2022 untuk kategori Indeks Implementasi Cluster Jasa Asuransi dan Dana Pensiun yang diselenggarakan ACT Consulting. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Founder ACT Consulting Ari Ginanjar Agustian kepada Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan A. Purwantono dan Direktur Umum/Human Capital Jasa Raharja Rubi Handojo. "Ini merupakan suatu apresiasi yang patut disyukuri dan terus di tingkatkan dan Award ini menjadi saksi bagaimana semangatnya Insan Jasa Raharja menggelorakan core values AKHLAK untuk menjaga Perusahaan tetap tumbuh berkelanjutan" kata Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan A. Purwantono. Baca juga Jasa Raharja raih Penghargaan GRC & Performance Excellence Award Implementasi budaya AKHLAK yang dilakukan di lingkungan kerja PT Jasa Raharja dinilai sangat baik telah diimplementasikan dalam setiap proses kerja dan bisnis perusahaan. "Terima kasih untuk seluruh insan Jasa Raharja dan pihak penyelenggara. Semoga ke depan setiap insan Jasa Raharja dapat selalu memberikan performance dan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena sebuah kinerja, sangat berkaitan erat dengan pondasinya, yaitu AKHLAK," kata Rivan. Wakil Presiden RI Ma'ruf Amin dalam sambutan AKHLAK Award mengatakan AKHLAK BUMN sebagai nilai inti, menjadi pijakan untuk naik kelas, serta modal untuk menang dalam berkompetisi. Baca juga Jasa Raharja catat pertumbuhan pendapatan 2,71 persen di semester I-2022 Menurutnya di luar perannya sebagai agen pembangunan untuk mempercepat peningkatan kesejahteraan rakyat, BUMN juga dituntut untuk menjadi agen pencipta nilai. Kontribusi BUMN kepada negara, lanjut Ma’ruf Amin, diharapkan senantiasa meningkat seiring dengan perkembangan total aset dan ekspansi bisnisnya. "BUMN selayaknya terus meningkatkan diri seiring dengan kemajuan zaman hingga berhasil mewujudkan cita-cita BUMN Indonesia yang mendunia," kata Wapres. Ajang AKHLAK Award yang diselenggarakan Kementerian BUMN tahun 2022 diikuti oleh 141 perusahaan yang terdiri dari 39 BUMN dan 102 anak perusahaan BUMN. Penilaian AKHLAK Award 2022 didasarkan pada Indeks ACHI atau AKHLAK Culture Health Index dengan tolok ukur 2 tahun implementasi AKHLAK sebagai core values seluruh BUMN di seluruh Indonesia.

Danapensiun di perusahaan asuransi dinilai bisa menjadi objek pengujian. Ketua Sekolah Tinggi Manajemen Risiko dan Asuransi (STIMRA) Hotbonar Sinaga menilai bahwa wacana penggabungan dapen BUMN merupakan sesuatu yang bisa diimplementasikan. Jasa Raharja, Dapen Karyawan Taspen, Dapen Pemberi Kerja Jiwasraya, dan Dana Pensiun Lembaga Kerja
Semarang ANTARA - PT Jasa Raharja kembali menyelenggarakan pelatihan manajemen risiko bagi pengurus dan anggota Klaster Asuransi dan Dana Pensiun Batch II sebagai upaya memenuhi kebutuhan sumber daya manusia SDM yang memiliki kompetensi dan keahlian dalam bidang manajemen risiko. Kegiatan tersebut merupakan lanjutan pelatihan dan uji pemahaman manajemen risiko klaster asuransi dan dana pensiun batch I yang terselenggara pada 19 dan 21 Januari 2022. Sebanyak 30 peserta yang berasal dari perusahaan Klaster Asuransi dan Dana Pensiun seperti Asuransi Jasindo, PT BPUI, Jamkrindo, Jiwasraya, IFG Life, Asabri, RIU, Askrindo, Taspen dan Jasa Raharja berpartisipasi mengikuti kegiatan training secara online, yang berlangsung selama dua hari pada 22 dan 24 Maret 2022. Kegiatan pelatihan dan uji pemahaman manajemen risiko batch II tersebut dibuka oleh Direktur Manajemen Risiko dan Teknologi Informasi Jasa Raharja Amos Sampetoding dan dihadiri Direktur SDM dan Umum PT Jasa Raharja Rubi Handojo, Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Klaster, Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Anggota Klaster, Direktur Bisnis PT Bahana Pembina Usaha Indonesia BPUI, Para Asesor dan peserta Pelatihan dan Uji Pemahaman Manajemen Risiko Klaster Asuransi dan Dana Pensiun. Pada pelatihan tersebut, sebagai Pembawa Materi yaitu Direktur Manajemen Risiko dan Teknologi Informasi Jasa Raharja Amos Sampetoding dengan topik Risk Management Fundamental dan Kepala Divisi Manajemen Risiko PT Jamkrindo dengan topik Governance Risk and Compliance GRC. "Pelatihan ini sangat bermanfaat, khususnya bagi perusahaan dalam klaster asuransi dan dana pensiun untuk melihat persaingan ke depan. Dengan adanya pengetahuan tentang Risk Management Fundamental dan Governance, Risk and Compliance atau GRC sebagai satu kesatuan, dapat mengantisipasi kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi di masa yang akan datang, sehingga perusahaan tetap survive," kata Amos Sampetoding Tujuan penerapan manajemen risiko, lanjutnya, adalah menciptakan, melindungi, dan meningkatkan corporate values, karena melalui kesadaran risiko risk awareness dapat menciptakan daya tahan tinggi dan kemampuan adaptasi yang fleksibel terhadap segala situasi. "Nilai inti perusahaan yang telah ada core values dipertahankan melalui penerapan sikap dan perilaku risiko yang telah menjadi budaya dalam perusahaan. Manajemen risiko diharapkan tidak hanya melindungi tetapi juga mampu meningkatkan nilai bagi organisasi," kata Amos. Pelatihan tersebut bersifat pembekalan pengetahuan dan keterampilan secara komprehensif di bidang manajemen risiko. Setelah sesi pemaparan mengenai manajemen risiko dan GRC di hari pertama, pada hari kedua para peserta menjalani tes atau uji pemahaman manajemen risiko dan GRC dari para asesor. Kemampuan mengelola risiko menjadi salah satu kunci bagi perusahaan asuransi agar dapat bertahan survive dan terus bertumbuh dan berkembang. Perusahaan yang bergerak di industri asuransi mendapatkan tantangan untuk mengelola dan menempatkan dana nasabah dan pihak ketiga DPK pada instrumen keuangan dan investasi yang minim risiko dan memberikan profit maksimal.
Perusahaandana pensiun. Dalam buku bank dan lembaga keuangan lainnya (2018) karya kasmir, dijelaskan bahwa dana pensiun memiliki lima asas, yaitu: Dalam arti sederhana, dppk (dana pensiun pemberi kerja) adalah program pensiun yang diberikan perusahaan bagi karyawan yang sudah memasuki purna tugas. About - Dana Pensiun Jasa Raharja
Tentang Perusahaan Dana Pensiun merupakan merupakan kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan Kesejahteraan Pegawai Jasa Raharja yang didirikan berdasarkan Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 60 tanggal 14 Januari 1988, serta pembentukan dananya telah mendapat persetujuan berdasarkan surat Menteri tanggal 4 Maret 1988. Penyesuaian Dana Pensiun dengan Undang-Undang Dana Pensiun, untuk pertama kalinya ditetapkan berdasarkan Keputusan Direksi tanggal 8 April 1993 dan telah disahkan dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia tanggal 21 Januari 1994, yang telah beberapa kali diubah terakhir berdasarkan Keputusan Direksi Nomor KEP/161/2012 tanggal 28 Juni 2012 dan telah disahkan dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia tanggal 2 Agustus 2012. Visi Mewujudkan kesejahteraan peserta dalam keakraban silaturahmi melalui optimalisasi dan keamanan investasi Misi Memelihara kesinambungan penghasilan Menjaga kesejahteraan anggota Keamanan dan optimalisasi investasi Profesional dalam pengelolaan investasi Alamat kontak perusahaan Dana Pensiun Jasa Raharja Gedung Wisma Raharja Jalan TB. Simatupang Cilandak Jakarta Selatan 021 – 78843808 Jam Kerja
DanaPensiun Jasa Raharja Mei 2016 - Saat ini 6 tahun 2 bulan. Corporate Secretary PT Jasa Raharja (Persero) Apr 2012 - Mei 2016 4 tahun 2 bulan. Jakarta, Indonesia Pendidikan University of Indonesia University of Indonesia Master's degree Management
- PT Jasa Raharja Persero dan PT Permodalan Nasional Madani PNM menggandeng PT Astra Motor Sulawesi Selatan Asmo Sulsel menggelar pelatihan safety riding untuk Account Officer AO PNM. Acara pelatihan safety riding dilaksanakan di Hotel Gammara Makassar, Sulawesi Selatan, Selasa 6/6/2023. Dalam kegiatan ini, para AO PNM diberikan berbagai materi pelatihan, baik secara teori maupun pelatihan teori dan praktik yang diberikan, di antaranya tentang cara berkendara yang baik dan aman bagi pengendara sepeda motor, sosialisasi produk, dan prosedur santunan Jasa Raharja. Kegiatan safety riding untuk AO PNM, dibuka oleh Direktur Operasional Jasa Raharja Dewi Aryani Suzana bersama Direktur Operasional PT PNM Sunar Basuki. Dewi Aryani Suzana mengatakan, penyelenggaraan safety riding merupakan salah satu upaya pihaknya dalam memberikan edukasi untuk menurunkan angka kecelakaan dan fatalitas korban. Baca juga Bangun Spirit Pendidikan Teknik di Indonesia, GIAS dan BLKP Gelar Edukasi Baja Ringan untuk Siswa SMK “Skill dan attitude di jalan juga sangat penting, sehingga kita bisa melindungi diri sendiri dan orang lain,” ujarnya dalam siaran pers yang diterima Rabu 7/6/2023. Dewi berharap, pelatihan yang diikuti 100 orang AO PNM tersebut dapat memberikan dampak positif terhadap perilaku berkendara dan berlalu lintas. “Terlebih, AO PNM ini sebagian besar melakukan aktivitas pekerjaannya menggunakan sepeda motor,” ucapnya. Lebih lanjut, Dewi menyampaikan bahwa sampai dengan Mei 2023, Jasa Raharja telah menyerahkan santunan sebesar Rp 1,21 triliun kepada korban maupun ahli waris korban kecelakaan lalu lintas laka lantas.“Wilayah Sulawesi Selatan Sulsel merupakan Top 10 Pareto santunan tertinggi, dengan realisasi sebesar Rp 46,8 miliar,” ucapnya. Baca juga Sulitnya Realisasi Formula E Jakarta Digelar Malam Hari Selain itu, lanjut Dewi, di wilayah Sulsel juga terdapat beberapa titik rawan kecelakaan yang menjadi perhatian Jasa Raharja bersama dengan stakeholder. Ia menjelaskan, secara demografi, korban santunan Jasa Raharja sebanyak 65 persen adalah laki-laki dan 35 persen perempuan. “40,26 persen mayoritas berusia 26 tahun sampai 55 tahun, 33 persen berprofesi sebagai wiraswasta, dan sebesar 55 persen korban kecelakaan adalah pengendara sepeda motor,” imbuh Dewi. Berdasarkan data tersebut, ia menilai bahwa mayoritas korban laka lantas adalah berusia produktif dan tulang punggung keluarga, sehingga juga berpotensi buruk terhadap perekonomian keluarganya. Baca juga OJK Stabilitas Sektor Jasa Keuangan Terjaga di Tengah Dinamika Perekonomian Global “Hal inilah yang mendorong Jasa Raharja untuk melaksanakan kegiatan safety riding kepada AO PNM yang berada di Makassar,” tutur Dewi. Sebagai informasi, dalam kesempatan tersebut juga hadir Direktur Utama Dirut PT Micro Madani Institute PT MMI Mariatin Sri Widowati, Wakil Direktur Lalulintas Wadirlantas Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah Polda Sulsel Ajun Komisaris Besar Polisi AKBP Satya Widhy Widharyadi. Kemudian, hadir pula Kepala Seksi Kasi Prasarana Jalan, Sungai, Danau dan Penyeberangan Balai Pengelola Transportasi Darat BPTD Kelas II Provinsi Sulsel Arham Safti, Kepala Bidang Angkutan Jalan Dinas Perhubungan Dishub Provinsi Sulsel Mansur Yahya, Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Bapenda Sulsel Reza Faisal Saleh, Kepala Cabang Kacab PT PNM Makassar Maimun Bakri, serta Kepala Jasa Raharja Cabang Sulsel Hendriawanto. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
POSKUPANG.COM, KUPANG- Di tengah pandemi Covid-19, PT Jasa Raharja Cabang NTT tetap memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat, termasuk pada saat menyerahkan santunan dengan tetap menerapkan langkah kehati-hatian operasional atau operational prudence.. Kepala Cabang PT Jasa Raharja NTT, Nasjwin yang didampingi Kanit Ops & Humas, Eko Mulyanto bersama Kapolres Kupang, AKBP Aldinan
Rekrutmen Dana Pensiun Jasa Raharja, Buka hingga 14 Mei 2019 Segera Daftarkan Dirimu - Berikut ini informasi lowongan kerja di instnasi Dana Pensiun Jasa Raharja. Penerimaan tenaga pegawai baru dengan pendidikan minimal Diploma untuk mengisi jabatan sebagai tenaga staf. Dana Pensiun Jasa Raharja merupakan kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan kesejahteraan pegawai Jasa Raharja yang berdiri sejak 1988. • Rekrutmen BUMN Perum Pengangkut Penumpang Djakarta PPD Pendaftaran hingga 17 Mei 2019 Dikutip dari laman berikut informasi lowongan kerja. 1. Staf IT Kualifikasi a. Usia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria dan belum menikah b. Pendidikan minimal D3 Sistem Informasi c. IPK minimal d. Menguasai pengelolaan web diutamakan Halaman Selengkapnya>

Berikutini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di dana pensiun Jasa Raharja bulan Mei 2019. Pasalnya dana pensiun Jasa Raharja sedang membuka penerimaan tenaga pegawai baru minimal yang berpendidikan diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga staf. Dana pensiun Jasa Raharja merupakan sebuah kelanjutan dari Yayasan dana pensiun dan kesejahteraan pegawai Jasa Raharja

DanaPensiun Freeport Indonesia Jakarta. Dana Pensiun Freeport Indonesia - Perusahaan Indonesia dengan nomor registrasi 85/000067 diterbitkan pada tahun 2018. Alamat terdaftar: . Nomor telepon perusahaan: Informasi yang disediakan di dari register resmi perusahaan dan sumber data publik lainnya.

Jakarta 30 Juni 2021 - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menunjuk PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero), BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang dikenal sebagai Indonesia Financial Group (IFG), sebagai Champion Learning Institute dan Champion Research Institute di klaster Jasa Asuransi & Dana Pensiun.
1vI37.
  • en97j2562x.pages.dev/288
  • en97j2562x.pages.dev/235
  • en97j2562x.pages.dev/436
  • en97j2562x.pages.dev/32
  • en97j2562x.pages.dev/256
  • en97j2562x.pages.dev/444
  • en97j2562x.pages.dev/48
  • en97j2562x.pages.dev/193

    • dana pensiun jasa raharja